1С: Зарплата и управление персоналом 8 (1С ЗУП)

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» создана для бухгалтерии и отдела кадров с целью организации кадрового учета на предприятии. «1С:ЗУП» состоит из платформы «1С:Предприятие 8» и из конфигурации «Зарплата и управление персоналом», в которой соблюдены все требования законодательства РФ. Ранее, в старых версиях, решение «Зарплата и управление персоналом» называлось «Зарплата и Кадры».

1С ЗУП дает ряд возможностей:

• автоматизирует работу кадровиков и исключает «человеческий фактор»,
• обеспечивает расчет налогов и страховых взносов,
• ведет учет зарплаты и премий
• предоставляет подробные аналитические отчеты по персоналу,
• дает возможность планировать затраты на сотрудников и показывает отклонения ФОТ от планов,
• систематизирует найм сотрудников на работу,
• организует кадровый документооборот,
• позволяет сравнивать кандидатов на работу,
• фиксирует неявки, больничные и отпуска,
• синхронизируется с программой 1С Бухгалтерия 3.

1С ЗУП – цена и варианты поставки

В зависимости от решаемых задач, программа поставляется в нескольких вариантах. Всего их 3: Базовая версия для работы одним пользователем по одной организации, версия ПРОФ для совместной работы и КОРП для больших компаний.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8 базовая версия»

Базовая версия ЗУП предназначена для небольших компаний, т.к. в данном решении возможно ведение учета зарплаты и кадрового учета только на одном предприятии (поставляется в однопользовательском варианте).

Ограничения Базовой версии:

• конфигурацию не доработать, т.е. можно пользоваться только типовым функционалом;
• учет можно вести только в одной организации на одном локальном компьютере;
• в системе может работать только 1 человек;
• нельзя запустить через интернет;
• нельзя использовать COM-соединение.

Тем ни менее, начать можно именно с базовой версии, а если возможнсотей будет не хватать, то можно перейти на версию ПРОФ на льготных условиях. В любом случае, базовая ЗУП позволяет отправлять отчетность в контролирующие органы непосредственно из программы, тем самым существенно экономя деньги, время и нервы, т.к. не нужно никуда ехать и стоять в очередях.

«1С ЗУП 8 ПРОФ»

1С ЗУП ПРОФ не имеет таких ограничений, как базовая версия. Поставляется в двух вариантах: электронная поставка и коробочная версия с USB-ключом. Основные отличия от младшей поставки:

• Ведение учета неограниченного числа компаний;
• Кастомизация конфигурации, т.е. ЗУП можно доработать под нужны бизнеса;
• Возможность организации удаленной работы из любой точки мира через интернет;
• Одновременная работа нескольких пользователей (если докупить клиентские лицензии);
• Можно организовать работу распределенных БД.
  
  

«1С ЗУП 8 КОРП»

Версия КОРП создана для крупных компаний со сложной структурой организации. ЗУП КОРП позволяет вести раздельный кадровый учет и учет зарплаты в организациях, где есть обособленные подразделения. Конфигурация позволяет искать сотрудников через интернет и сразу же вести учет набора. Можно фиксировать KPI и учитывать грейды, управлять соц.льготами, создавать компенсации. В версию КОРП заложен функционал для обучения и некой акклиматизации новых сотрудников. Можно вести подробный учет всех расходов в рамках подразделений и использовать их для аналитики в разрезе направлений и проектов. 

Отличия 1С:ЗУП 8 от 1С:ЗиК 7.7

«1С Зарплата и Кадры» создавалась во времена, когда всё работало на локальном компьютере, а удобство интерфейсов никто не развивал. Для своего времени ЗиК решала все необходимые задачи, но к сегодняшнему дню сильно устарела. Помимо удобных и современных интерфейсов, ЗУП позволяет:

• организовать клиент-серверную работу, т.е. обеспечить удаленный доступ к 1СЗУП через интернет;
• вести учет по нескольким компаниям в единой базе;
• подключить сервис «1С-Отчетность» и сдавать отчеты в ФНС, ПФР, ФСС из 1С через интернет.